大学生专题_【金榜设计教育】_室内设计培训_平面设计培训_服装设计培训

3月10日

下期开课时间：4月10日

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　　2012年全国各地高校毕业生就业工作已陆续启动，与此同时，全球金融危机的海啸波及中国。在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意。逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比，金融危机下的就业压力不言而喻。面对严峻的就业形势，一些高校应届毕业生加入到“考研”和“考公”的队伍当中以避过“就业寒冬”。

　　一年一度的毕业生人才大集近日又拉开帷幕。往年的10月、11月都是全国高校招聘火热的时候，但今年受金融危机影响，招聘单位及岗位大量“缩水”，大学生就业遭遇前所未有的“寒冬”。
大学生有了就业心病，走路、吃饭都在想排队投简历没投上的问题。据数据显示，因国际金融危机，就业困惑成为大学生心理咨询新热点。该中心的数据显示，近段时间来，每天都有大学生去咨询有关就业问题，最多时达到每天4人；而去年同期，同学咨询的话题更多是人际关系、大学生情感等方面。

　　据有关应届毕业生就业情况调查显示，1522个调查样本中50.3%学生因经验欠缺阻碍求职。调查结果显示，目前已签约学生占受访者比例为4.6%，近半（49.5%）的学生还没找到工作，有14.9%的学生已有意向但还没有签约，值得关注的是还有27.4%的学生不想马上就业，这一类也可归并入没找到工作的行列，由此可见，近八成在校应届毕业生的工作还没有着落。其中，12.1%的受访学生认为，金融危机的到来给自己的求职之路带来很多不利因素，成为他们最为担心的问题

　　在谈及当前就业形势时，50.3%的受访者表示形势一般；持乐观态度的受访者占被访学生的39.2%；只有10.5%的受访学生对就业形势表示悲观。为此，大部分学生面对就业还没有感觉到太大的压力。44.2%的受访学生表示毕业后的择业方向是事业单位；26.5%的学生选择国有单位；青睐外资企业的学生只有18%，而选择民企和私企的学生最少，只有11.3%.据了解，以往大学生就业意向中，外资企业的人气一般都很高，甚至高于国营企业、政府机关，但本次调查结果却显示，外资企业的吸引力已大大减弱，这与金融危机的影响是分不开的。

　　据了解，明年全国大学毕业生将达到611万人，较今年相比多出了52万。而当前正值全球金融危机，使得大学生就业形势更加严峻。对此，教育部表示，将全力以赴，给大学毕业生生提供帮助。教育部新闻发言人续梅坦承，明年大学生就业形势将更加严峻。教育部将采取一系列的积极措施，应对当前的形势，依托全国大学生就业公共服务网络平台，做好网上招聘工作。

　　专家建议，面对就业压力，毕业生应保持良好心态，可放缓就业节奏，考虑读研、创业、到基层就业等途径。专家称，目前就业困境也给在校生提醒，从大一开始做好职业发展规划，掌握一门过硬本领就不愁找不到合适工作。

　　就业已成为突出的民生问题，随着全球经济发展的减缓，在未来10年中，失业及就业的巨大压力有可能成为导致青年与社会间紧张、冲突关系的第一因素，青年人口有可能成为劳动力市场上的高风险人群。

　　青年问题是一个具有很强公共性的问题。青年问题的解决和社会的发展与进步紧密相连，是双向的。它们相互制约，相互促进。当今社会发展的两大趋势和青年发展密切相关。

　　自大学扩招以来,应届毕业生从2002年的145万一路走高至2008年559万,然而其就业形势如何呢？中国社科院指出：2012年，中国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万没有找到工作，加上今年559万的毕业生，就业压力不言而喻。中国最大招聘网站智联招聘公布了针对大学生就业起薪的调查显示，三年来，42.9％的大学毕业生起薪在1500元以下；甚至有1.58%的学生可以接受“零工资”。与此截然相反的是，一些接受设计培训的毕业生能达到4000元左右的月薪。那么，当今大学生该如何看清自己呢？

　　看了以上专业人士的分析，想必每个学生都应该明确了自己欠缺了什么。职业技能的缺乏是导致目前大学生就业难的最大大症结。近日，越来越多的大学生“回炉职业教育”，专家建议：大学生要抓住就业高峰来临前的宝贵时间，尽早确定职业方向，通过职业教育提升职业技能。

　　随着市场经济升温，广告、房地产、家居装饰和动漫游戏、多媒体领域的迅速发展，平面设计类、艺术设计类的人才缺口，一直都在呈持续猛增的势头。近几年来各公司对设计师的需求总是无法满足，至今仍存在供不应求的局面。

　　设计师这一行业是近年来迅速发展的新兴职业，该职业的出现使得艺术设计与现代生活的结合达到了一个前所未有的新高度。平面设计师、室内设计师等将成为二十一世纪的热门职业之一。设计行业作为信息社会的重要组成部分，它与工业生产、现代文明以及现代社会商业生活具有不可分割的密切联系。近年来，设计行业在功能上不断细化，在应用领域上不断扩展，从而引发社会对设计人才需求的急剧增长。随着设计逐步深入到商业活动乃至人类社会的各个方面，这一职业的发展前景愈加乐观。另一方面，在艺术设计向商业应用领域不断扩展同时也带动了社会企事业单位对设计人才的广泛需求。设计在产品的外观、结构、人性关怀、环保性能、乃至包装、宣传等方面均发挥着至关重要的作用，设计活动几乎涉及到了商业领域和社会生活的方方面面。在各类媒体所发布的人才招聘信息当中，设计人才的招聘信息占有相当的比例，具备高素质与水平和实践能力的设计师更是人才市场上炙手可热的抢手人才。

　　据CCID最新数据显示，目前设计类人才缺口100万，而且以每年20%的速度增长。拥有真才实学的实用设计师极度紧缺。由于设计行业创业便捷，造就了一大批80后的设计百万富翁，更为所有对设计感兴趣的年轻人敞开了跨入设计行业的大门。

　　如今职场上的就业压力越来越大，如何打造一个“铁饭碗”职业，为将来稳定的职业生涯打下坚实的基础，越来越多的人选择进培训学校学习技能，重新规划自己的职业或充电。然而我发现很多人在选择培训学校时，有很多误区，看哪家的价格便宜，保证条款多，就选择哪家。最近我遇到较多的在其它学校或机构学习的学员，学完后又来重新选择学校，与他们沟通，发现这些学员最开始选择学校时，并没有一个明确的标准，在认识上存在很多的误区。在这里我有必要谈谈如何选择设计培训学校，其实也合适其它类的培训学校选择，希望对广大的希望学习的朋友有所帮助。

　　学校的教学质量与管理，直接决定着学员能不能学到真正需要的技能，如果单从每个学校的网站了解，每个学校在课程、课时、师资、教学管理等方面相差无几，即使去学校向招生老师咨询，可能了解到的情况与未必真实，因为无法排除王婆卖瓜的嫌疑。了解学校的真实教学最好的办法就是：要求任意随堂试听课程，及与在校学校进行沟通。首先如何任意随堂试听课程呢？要求看在校学员上课的课表，自己看着课表随意要求试听一节课程，记住不是听试讲座，而是在校学员上什么课听什么课，如果一个学校的教学有问题的话，这样随堂多试听几次课，还是可以感觉出来的。当然了，如果学校没有课表，或者试听需要交押金，那就要考虑学校是不是不敢公开自己的教学了。其次是与在校学员进行沟通，等着课间休息的时候，与学员进行私下沟通，通过学员了解学校教学的真实情况，学员的反应绝大多数是真实的，当然了，与学员沟通时，最好避开学校老师与员工。

　　就业是学员不能不考虑的问题，然而100％高薪就业值得怀疑，北大清华这样的国内高等学府，也不敢这样保证。因为高薪就业是与能力相关的，如果教学都得不到保证，学不到技能如何能保证高薪就业？这是其一。其二，如果学员不努力学习，技能没学好，如何保证高薪就业？有的学校会说其校与很多单位都有培养协议的，学员高薪就业可以得到充分保障，试想如果学员根本就为企业创造不出价值，企业为何要亏本给你高薪？我想即使学校自己办的企业也不会这样做的，否则学校的存活时间已经可以预见了。所以学员在选择学校时，一定清楚认识到100％高薪就业，及就业协议之类的。了解其学员就业情况最好的办法还是与在校学员及毕业学员进行沟通，他们所说才是最真实的。

　　学费问题是学员最敏感的问题，学习不能不考虑到成本。然而到底是选择价格低的还是价格高的呢？很难有个统一的界定。我个人认为，学员选择学校时，首先有一点要明确，那就是你想学习什么技能，掌握到什么程度，学习的目的是什么，这点必须非常明确。比如说，我学室内设计，我是只想学习几个软件，将来能画画图就可以了，还是自己将来想发展成为一个设计师，如果说只想学习几个软件，那就在能教好软件的学校进行考察，如果想做设计师，那就在能真正学设计的学校进行考察与评估。培训费用其实与教学相关联的，从师资、管理、服务、就业等多方面的成本综合考虑。有的学校为了吸引学生报名，价格弄得很低，甚至进行大幅度打折或讲价，其实就是在教学方面进行打折，有的甚至一个老师带整个专业的所有课程。学员必须正确认识学费问题，要从多方面对学校进行考察，不要单一从费用方面进行衡量，因为学习是投资，投资要考虑今后的收益，如果将来不可能有收益，那么投资就是失败的，花再少的钱都是不值的。

　　如今的广告满大街都是，选择培训学校通过广告只是一方面，但广告多的学校也不一定就是好的学校，要多向业内人士及老学员打听，了解学校在社会上的口碑，口碑好的学校绝大多数都是不错的，学员在选择学校时一定要与在该校学习过的学员进行沟通，真实了解学校的口碑。
　　选择学校对学好技能的第一步，一定要从多个方面进行考察学校的真实情况，如果选择不当，浪费金钱事小，浪费时间事大，扼杀继续学习下去是最不值的，失去了学习的信心将会影响整个职业生涯。

厦门市金榜设计职业培训学校是经厦门市人民政府批准成立的大型职业培训、教育机构，是以职业设计师培训及学历教育为主要发展方向，兼顾国家各类职业资格培训工作的综合型培训企业。

我们的学员来自五湖四海,有韩国、菲律宾、印泥、台湾等地，内地来自祖国二十几个省、市、自治区等，他们有的是在校大学生、美院低年级学生，也有的本身就在装饰行业、设计行业、广告行业工作的员工、有的是高考落榜生，改行业的社会人员。他们进来的时候专业知识基本为零,有的学员有点美术基础，但通我们强化训练,他们很快熟练掌握设计基本知识,能很好的操作电脑及各种设计软件,并能完成全套设计工作,完全适合设计公司的基本要求。在专业技能、审美能力、沟通能力、职业素养方面有极高的提升。已经毕业的学员分布在全国各地不同岗位，有的已经成为公司老总、企业设计总监或部门负责人，也有学员毕业后成立自己的公司,生意红红火火，他们都报着感恩的心，为社会作出贡献。

学校采用校企结合模式,聘请富有教学经验的优秀教师联合授课，并完全推行理念化教学，全部实现联网授课；理论课室配备有高清晰度多媒体投影设备，可进行大屏幕投影教学。良好的教学环境大大地提高了学员的学习效率 , 基础课画室设备齐全，资料丰富完善，电脑室用液晶投影教学，在长期的培训工作中不断总结创新并借鉴国际国内先进的培训管理经验，形成了一套成熟高效的管理模式，诸如教师严格评聘制度、学员跟踪签到点名制度、学员意见定期调查反馈制度、优秀毕业生推荐制度、特困生助学金制度和优秀生奖学金制度等。经过几年来的选聘考核，我校现已形成了一支稳定的敬业、乐业的管理队伍和高素质的教师队伍，并制订了一套完善的教学体系，从课程设置和教材的选定，均融汇了业内专家学者的智慧。

根据国家人事部门的权威统计，有7成的年轻人希望成为设计专业人才，设计师是最理想的选择，前三大原因依次是看好产业前景、薪资待遇较高与工作比较灵活。金榜设计教育作为我省我区设计专业和各类美术、电脑专业的培训基地及设计专业人才库，学校根据市场的需求，培养专业型、技能型的专才。随着市场经济升温，广告、房地产、家居装饰和动漫游戏、多媒体领域的迅速发展，平面设计类、艺术设计类的人才缺口，一直都在呈持续猛增的头。企业看好实操性、技能型设计类人才。许多公司老总或人事经理经常到我校来招聘学员,几年来各公司对设计师的需求总是无法满足，至今仍存在供不应求的局面。企业提出的观点是，“企业需要是技能型的专才，不需要学院专科培养的全面型人才”。学校已经与厦门300多家装修装饰公司、广告公司、设计公司、动漫公司建立友好合作关系。这些友好合作单位正是学员实习实践的场所,也是学员就业上岗的去处。

学员毕业后通过考试认证，可获得各种权威证书：
1.中国室内装饰协会颁发的《室内设计师职业资格证书》
2.中国建筑设计研究院《设计专业技术合格证书》
3.国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》
4.中国室内装饰协会颁发的《智能化装饰从业资格证书》
5.国家信息产业部颁发的《设计师技术资格证书》
6.国际商业美术设计师协会颁发的《国际商业美术设计师》
7.中国建筑装饰协会颁发的资格证书
8.国际信息化人才资格认证证书

厦门金榜设计学校打破传统教育模式，开创学历教育先河，与武汉理工大学、华中师范大学、北京国际商务学院、河南大学、湖北大学等国内众多知名学府联合创建学历教育基地，在福建省内率先推出“学技能，拿学历”双向并轨制学习模式，使学员在掌握专业技能的同时，获取国家统一承认的本科、大专、中专等各层次的学历证书。并被设为计算机授权专修教学站，被上级劳动局设为“社会再就业培训基地”。金榜学校在专业上更是精益求精，开设有室内、平面、景观、网络、动画、摄影、美术等精品专业，使学员按需选择，提升素质等特色课程，全面辅助计算机学习。高校标准管理、专家级讲师授课、国际、国内各项权威认证、遍布全国的就业网络，金榜一站式学习使您终身受益！